Ausgleichskasse Schweizerischer Elektrizitätswerke AVS

Il sistema di previdenza sociale in Svizzera si basa su tre pilastri:

• Il 1° pilastro è rappresentato dal sistema previdenziale statale, che è destinato a coprire il fabbisogno vitale dei destinatari di prestazioni AVS/AI. Nei casi in cui tale fabbisogno non possa essere coperto, è spesso possibile rivendicare prestazioni complementari. L’AVS è stata istituita nel 1948 e l’AI nel 1960. Entrambe sono state adattate con delle riforme in base ai cambiamenti della società. Al momento, è oggetto di dibattito politico un nuovo progetto di riforma nell’ambito della previdenza per la vecchiaia da istituire nel 2020.
• Il 2° pilastro è rappresentato dalla previdenza professionale (LPP). Quest’ultima è obbligatoria per tutti i lavoratori dal 1985. Lo scopo del fondo pensione consiste nel garantire il più possibile il tenore di vita precedente. Molti datori di lavoro sottoscrivono assicurazioni non obbligatorie e facoltative per il proprio personale. Dato il continuo prolungamento delle aspettative di vita e la riduzione dei redditi di capitale, il sistema dei fondi pensione richiede delle riforme. Tali riforme sono attualmente oggetto di discussione nell’ambito del progetto Previdenza per la vecchiaia 2020.
• Il 3° pilastro è rappresentato dalla previdenza privata volontaria, che integra il 1° e il 2° pilastro e prevede dei vantaggi fiscali.